Para el que le pueda interesar.
Como se puede ver el ratio de oficiales tiene un peso enorme en la organizacion maxima de las diferentes brigadas.
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Para el que le pueda interesar.
Como se puede ver el ratio de oficiales tiene un peso enorme en la organizacion maxima de las diferentes brigadas.
¿Y es aplicable para porcentajes de oficialidad superiores a 100%? Creo que no debería ser así, debería caparse cuando tienes cubiertos todos los oficiales necesarios.
Vamos, que hay que darle chicha a los oficiales. Entre inviestigación y oficialidad no sé qué va a quedar para diplomacia y espionaje, porque de algún lado habrá que recortar.
No sé si me acaba de convencer esto de tenerlo todo en el mismo saco.
No sé si me acaba de convencer esto de tenerlo todo en el mismo saco.
Según el manual, una División (que no una Brigada) necesita 100 oficiales para considerarse que su plana mayor está completa. De lo que se deduce que cualquier cantidad de oficiales que exceda de los necesarios para completar al total de divisiones que existan en un país, automáticamente pasarían a la reserva para reemplazar a los oficiales caídos en combate.
Si ese supuesto es cierto, entonces sería imposible que una división cuente con más de 100% de oficiales (o 100 oficiales, que para el caso viene a ser lo mismo)... por lo que la mejora de la Organización nunca podría superar un porcentaje de entre 41% y 46% (que a mí me parece muy razonable).
Si ese supuesto es cierto, entonces sería imposible que una división cuente con más de 100% de oficiales (o 100 oficiales, que para el caso viene a ser lo mismo)... por lo que la mejora de la Organización nunca podría superar un porcentaje de entre 41% y 46% (que a mí me parece muy razonable).
Mal empezamos, el manual no vale para practicamente nada, no es fiable.
Pues si empezamos mal, continuemos bien: ¿podrías aclarar en qué "no es fiable" el manual dentro del apartado A5.5, que alude al tema del hilo?
trankilo que Sendai dice eso para combencerse el mismo de que el manual no sirve, no lo tiene en español. :rofl::rofl:
Osbol, muy buen aporte. Yo estoy como Mordred, pensaba que por encima de 100% no daba mas. Hay que prestarle mucha atencion al tema
:rofl::rofl:Osbol, muy buen aporte. Yo estoy como Mordred, pensaba que por encima de 100% no daba mas. Hay que prestarle mucha atencion al tema
Además, la organización la puedes mejorar o bien con mejoras tecnológicas, con ministros o mucho más facíl, con un oficial al frente de esa división con la caracteristica en concreto ( disculpa no recuerdo el nombre) o con un oficial en la escala de mando superior ( cuantos más alto esté en la escala, a más divisiones mejorará la organización) Ojo con esto , que te hablo en terminos proporcionales no a nivel lineal. Un oficial de escala superior de HQ influirá en todas las unidades y HQ que estén bajo su mando, pero de manera proporcional.
Ten en cuenta también, que en cada combate además de perder soldados, también pierdes oficiales, por lo que ese nivel teórico del 100% de oficiales, merma rapidamente si no tienes un buen porcentaje de oficiales en la "reserva". Cada vez que creas una nueva brigada o división, ese porcentaje de oficiales en la "reserva", también disminuye, del mismo modo que cuando creas un nuevo HQ.
Yo procuro destinar al menos una pequeña parte de los puntos de liderazgo para mantenerme en torno al 140%, lo que me permite no tener grandes fluctuaciones que afecten gravemente a la organización de mi ejercito.
Como ya he relatado en algunos post, normalmente siempre juego con paises "pequeños", pero les saco un buenísimo nivel de eficiencia a mis escasas tropas.
Me estoy empezando a dar miedo para cuando me decida a dirigir uno de los grandes
Ten en cuenta también, que en cada combate además de perder soldados, también pierdes oficiales, por lo que ese nivel teórico del 100% de oficiales, merma rapidamente si no tienes un buen porcentaje de oficiales en la "reserva". Cada vez que creas una nueva brigada o división, ese porcentaje de oficiales en la "reserva", también disminuye, del mismo modo que cuando creas un nuevo HQ.
Yo procuro destinar al menos una pequeña parte de los puntos de liderazgo para mantenerme en torno al 140%, lo que me permite no tener grandes fluctuaciones que afecten gravemente a la organización de mi ejercito.
Como ya he relatado en algunos post, normalmente siempre juego con paises "pequeños", pero les saco un buenísimo nivel de eficiencia a mis escasas tropas.
Me estoy empezando a dar miedo para cuando me decida a dirigir uno de los grandes
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